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    虽然嘴上念着稿子，范骰心里还是想着怎么解决现在综合执法大队没有战斗力的实际问题，他抬头望向台下刚刚成立的治安联防队，这几十名全是孔武精干的年轻人，队伍严整有序，坐着一动不动，连个玩手机的都没有，心里暗暗觉得陈忠和余安生还真是带队伍的好手，却没想到这都是实际操练人孙少超的功劳，加上这些年轻人本身就有军训底子，这时看上去自然铁板一块，让范骰越看越喜欢。

    纪律就是战斗力，这些小伙子多是20出头，又大部分都是来自部队退伍，可塑性强，能听号令，只要不带偏，这支队伍远比现在综合执法大队那些城管来的老油子要有战斗力的多。

    范骰感慨良多，此时借着机会，干脆正式对台下公惠物业公司保安队的队员们提出要求：“我还宣布一件事，这个我们红星社区的治安联防队既要做好本职工作，保一方平安，还要协助街道综合执法，肩负起综治协管员的职责，为街道综合治理工作打开新局面！”

    范骰说到这里时，停顿了一下，下面晓事的适时领起一片掌声。

    这担子加的突然，旁人听不出里面门道，倒没在意，可陈忠和余安生是直接负责人，一下就反应过来，余安生只觉心里一突，鼓掌都没劲了，这一下给公惠公司的保安们加了“综治协管员”的身份，说白了是又加了一份任务。之前就隐隐担心这范骰这么急着搞社区物业公司是为了街道拉队伍，没想到今天他居然真就拿到台上来说了。

    他顿时明白了街道的想法：这街道综治工作是重中之重，综合执法大队看样子还是以前城管的底子，矛盾多，纠纷大，咬不了硬骨头，而且这一改革肯定要安排领导岗位，综合执法大队里面做事的人手肯定紧缺，现在给社区治安联防队又加了协助街道综合执法的任务，那这就是给综合执法大队找帮手，把治安队员们当做真正做事的“综治协管员”。这对街道是好事，可是对余安生他们来说可就麻烦了，本来社区所里一堆事搞不完，这又“兼一份职”，责任大、压力大，还有问责风险，那自己这“治安联防队队长”的肩上又多了一份沉甸甸的责任。

    这五十多名保安在基层就是香饽饽，哪里找这么多能干听话的年轻人？街道肯定不会放过这个机会！

    现在是能往上套职务就赶紧套，这些保安在公司是保安队队员，在社区是治安联防队，在街道就是“综治协管员”，相当于三个单位都能管，三个班子领导都能指挥，好家伙，真是一匹马三个人骑。

    而余安生就是这悲催的弼马温，到时还要领着这五十多号人去完成街道、社区、公司的各项任务。责任山大，但实际上却没加一分钱工资，没提一级级别，就像这兼任的“社区副主任”一样，都是要做实事的虚职。

    但范骰当了这么多年基层主官，当然知道“要马儿跑就要给马儿吃草”的道理，马上接着谈起待遇和发展问题。

    “前几天，你们陈经理到我这汇报，提出了“公司职工待遇不低于县编公务员”的说法……”

    说到这里，台下响起几声异样笑声，旁边围观的群众百姓也是稀奇，这什么公司？居然说待遇要超公务员？

    陈忠也是略显尴尬，这个想法是他公司内部开会提出来的激励口号，可没想范骰居然当众说了出来，还是这么大的一个场合，他担心台上这位大领导说嗨了，是不是要批评自己胆大妄为？却没想范骰话锋一转：“这个……我听到台下有人在笑啊，说实话，开始我也不太相信，因为我们红星社区的情况特别糟糕，很多地方都需要投入，而且大家的物业收费又是全市最低的一档，在这个情况下，很难把公司的福利待遇搞上去，但今天我过来剪彩，看到了我们公惠居民服务公司一派蒸蒸日上的气象！看到了我们这么多精进有为的年轻人！我相信大家！我期盼大家！我祝福大家！”

    这一排排比句余安生相信完全是范骰自己高水平的临场发挥，只见这位街道一把手还没说完，他一挥手，按下台下的掌声，继续说：“而且，既然我们公惠物业公司是我们社区的公益性质单位，要担负起部分综治工作的重担，那我们街道工委和综治*委也会注重以人为本，运用激励导向，以物质激励与精神激励相结合的方式增加综治协管员们的责任感和使命感，大家放心，我们首先会从综治经费中拿出部分，补贴我们治安联防队。而且，到时只要大家表现好，能够积极主动的完成好上级布置的各项工作，我们街道工委也会考虑将我们“综治协管员”纳入区财政收支，参照事业单位编制进行管理……”

    听到这里时余安生抬起头来，“事业单位编制”“纳入去财政收支”这几个字眼引起他的注意，这和编制相关的可是大事啊！他还以为自己听错了，抬起头看看四周，发现范骰居然是认真的！

    台下掌声轰然爆发！
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