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    作为团队领袖，心理素质必须强过所有人。

    在情势大好，大家都盲目自信，过分乐观的时候，他要冷静分析，给大家降温。

    在遇见危机，大家都沮丧低落时，压力最大的他却还要给所有人打气。

    所以也不是每个人都能当领袖。

    而且，他也想用这一次机会考验一下工人们的忠诚度。

    还是那句话，不管是企业还是个人，不可能永远一帆风顺。

    时不时承受一下风浪和打击才利于找出查漏补缺，增强抵抗力。

    不要期望对手仁慈和正直，时刻要做最坏的打算。

    毕竟他重生前见过太多卑鄙下流的商战手段。

    那些人不仅谋财还要害命。

    工人们都兴奋起来。

    程时跟他们商量了一下，重新分配任务。

    工人们就下去干活了。

    张自强这会儿在隔壁接电话打电话说到嗓子冒烟。

    因为他要跟来订货的顾客解释暂时不能下订单，还要跟老顾客说延期交货。

    顾客们的回答也是五花八门。

    有人问能不能来偷偷把已经加工好的零件拿走。

    还有人第一反应竟然是说“时运”这么干是嫌价格低，想要先做别人的。想加价就直说，他们又不是出不起。

    他费了老劲解释，别人才相信是因为“时运”被暂停对外营业。

    挂了电话，他过来，哑着嗓子问程时：“不想想办法吗？咱们明显就是被诬告了啊。别说我们自己，别人都替我们抱屈啊。”

    停止对外营业，最难受的就是他这个销售经理了。

    程时说：“不要慌。这是有人在保护我们，证明我们的清白，只要查清楚查‘时运’的出账入账没问题，就能证明我没有接受程娟的利益输送。这也是为什么从一开始，我就说要求公私账目严格分开，每一笔账都要记录清晰了。你也趁机歇几天。要是想干活，就帮我去采购一些机床生产线需要的东西。”

    张自强沉默了一会儿说：“行吧。”

    程时这么胸有成竹，可是张自强却实在想不到有什么翻盘的突破点。

    不过，他一向对程时都是近乎盲目的相信，所以想不通也不纠结。
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